Take-Two Interactive wird dieses Jahr 5 Prozent der Mitarbeiter entlassen

Seit etlichen Monaten ziehen Entlassungswellen durch die Tech- und Spiele-Industrie. Auch Take-Two Interactive ist davor nicht gefeit. Das Unternehmen kündigte erst kürzlich an, dass man den Borderlands-Entwickler Gearbox für 460 Millionen US-Dollar übernehmen wird. In einer SEC-Einreichung wird nun bekannt, dass etwa 600 Mitarbeiter in diesem Jahr gehen müssen. Das entspricht etwa 5 Prozent der aktuellen Belegschaft. Auch in der Entwicklung befindliche Projekte werden abgesagt.

Alle diese Aktivitäten kosten das Unternehmen zwischen 160 und 200 Millionen US-Dollar. Pro Jahr möchte man damit jedoch eine Kosteneinsparung von knapp 165 Millionen Dollar erzielen. Take-Two wird im nächsten Jahr mit GTA VI wohl den nächsten Kassenschlager veröffentlichen, dennoch möchte man offensichtlich stark an der Kostenschraube drehen.

Transparenz: In diesem Artikel sind Partnerlinks enthalten. Durch einen Klick darauf ge­lan­gt ihr direkt zum Anbieter. Solltet ihr euch dort für einen Kauf entscheiden, erhalten wir ei­ne kleine Provision. Für euch ändert sich am Preis nichts. Partnerlinks haben keinerlei Einfluss auf unsere Berichterstattung.

Gefällt dir der Artikel? Dann teile ihn mit deinen Freunden.

Avatar-Foto

Hauptberuflich im SAP-Geschäft tätig und treibt gerne Menschen an. Behauptet von sich den Spagat zwischen Familie, Arbeit und dem Interesse für Gadgets und Co. zu meistern. Hat ein Faible für Technik im Allgemeinen. Auch zu finden bei Twitter, Instagram, XING und Linkedin, oder via Mail

Neueste Beiträge

Mit dem Absenden eines Kommentars stimmst du unserer Datenschutzerklärung und der Speicherung von dir angegebener, personenbezogener Daten zu.

4 Kommentare

  1. In den USA scheint es wohl keinen Fachkräftemangel zu geben.

  2. blahblubber says:

    take two, das ohnehin schon „sympathischste“ unternehmen der branche…

  3. Wo ist denn da die Logik? Erst ein Unternehmen für viel Geld einkaufen, dann am personal sparen weil’s wieder reingeholt werden muss. Und im gleichen Atemzug n Projekt ankündigen für das diese Personen vielleicht gebraucht werden würden.

    • Die werden sich schon was dabei gedacht haben. Gerade in Amerika gehört es ja zum guten Ton, übermäßig viele Leute zu beschäftigen und diese danach wieder zu kündigen. Das kann man dann schön abschreiben.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Es werden alle Kommentare moderiert. Lies auch bitte unsere Kommentarregeln:

Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen. Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte - gerne auch mit Humor. In jedes Thema Politik einbringen ist nicht erwünscht.

Du willst nichts verpassen?

Du hast die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den Hauptfeed abonnieren.