PayPal möchte 2.500 Mitarbeiter entlassen

Team,

In unserem letzten Global All Hands habe ich mitgeteilt, dass wir ehrlich darüber sein müssen, wie wir uns verbessern können, um eine Wachstumsorganisation aufzubauen und unser wahres Potenzial auszuschöpfen. In den vergangenen Monaten habe ich so viel Zeit wie möglich mit möglichst vielen von Ihnen verbracht, um die großen Stärken unseres Unternehmens kennenzulernen und herauszufinden, wo wir schneller vorankommen müssen, wo wir uns ändern und was wir machen müssen. Wir tun alles, um eine Kultur der Innovation zu schaffen, die unserem Unternehmen die wahre Stärke verleiht, die es verdient.

Auch wenn mich die Innovationen, die unser Team liefert, ermutigt haben, müssen wir schneller handeln und sicherstellen, dass wir uns auf die Lösung der kritischsten Bedürfnisse und Probleme unserer Kunden konzentrieren. Konkret müssen wir in unserer gesamten Organisation mehr Fokus und Effizienz vorantreiben, Automatisierung einsetzen und unsere Technologie konsolidieren, um Komplexität und Doppelarbeit zu reduzieren. Wir haben diese Reise begonnen, aber es gibt noch viel zu tun – und 2024 markiert ein Jahr des Wandels, einschließlich einiger schwieriger, aber notwendiger Entscheidungen, um dorthin zu gelangen, wo wir hin müssen.

Heute schreibe ich Ihnen, um Ihnen die schwierige Nachricht mitzuteilen, dass wir unsere weltweite Belegschaft im Laufe des Jahres sowohl durch direkte Reduzierungen als auch durch die Streichung offener Stellen um etwa 9 % reduzieren werden. Wir tun dies, um unser Geschäft auf die richtige Größe zu bringen, damit wir mit der nötigen Geschwindigkeit agieren können, um unsere Kunden zu beliefern und profitables Wachstum voranzutreiben. Gleichzeitig werden wir weiterhin in Geschäftsbereiche investieren, von denen wir glauben, dass sie Wachstum schaffen und beschleunigen werden.

Wenn Ihre Rolle von diesem Personalabbau betroffen ist, werden Sie zwischen heute und Ende der Woche benachrichtigt. Diese Entscheidungen waren nicht leicht zu treffen, und wir unternehmen diese Maßnahmen mit größter Sorgfalt und Rücksichtnahme. Alle Entscheidungen unterliegen der Konsultation, soweit gesetzlich vorgeschrieben. Getreu unseren Werten werden wir die Übergänge unserer Mitarbeiter mit größtem Respekt, Unterstützung und Mitgefühl unterstützen.

PayPal verfügt über ein erhebliches Potenzial, einen erheblichen Mehrwert für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und Aktionäre zu schaffen. Im Laufe des nächsten Jahres werden wir zusammenarbeiten, um unsere Reichweite, Größe und Ressourcen zu maximieren, damit wir für die Kunden, die wir bedienen, eine noch größere Wirkung erzielen können.

Ich bin zuversichtlich, dass unsere PayPal-Community diese Zeit noch gestärkt überstehen wird, und ich bin optimistisch, was die Zukunft betrifft, die wir gemeinsam gestalten werden.

Alex