Spotify entlässt 17 % der Belegschaft

Der Geschäftsführer von Spotify, Daniel Ek, hat angekündigt, dass rund 17 % der Belegschaft des Unternehmens entlassen werden. Man begründet diesen Schritt mit dem makroökonomischen Klima, dem auch der schwedische Musikstreaming-Anbieter sich fügen müsse, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Ek bedankt sich für die harte Arbeit aller Betroffenen. Ebenfalls spricht er an, dass diese Entscheidung vielleicht einige Angestellte überraschen könnte, da zuletzt eine Verbesserung der Geschäftsergebnisse zu sehen gewesen sei. Das sei zwar richtig, es gebe aber immer noch eine klaffende Lücke zwischen Spotifys wirtschaftlicher Realität und den angestrebten Zielen. Um die laufenden Kosten zu senken, seien daher Entlassungen unvermeidlich.

Spotify habe 2020 und 2021 seine Teams erweitert, als man noch günstig an Kapital gekommen sei. Doch inzwischen habe sich das ökonomische Klima umgekehrt. Spotify sei zwar produktiver, zugleich aber ineffizienter geworden. Zu große Teile der Belegschaft würden derzeit noch Arbeiten ausführen, die sich nicht um die eigentlichen Aufgaben, sondern um das Drumherum drehen, und nicht um die Tätigkeiten, welche die große Wirkung entfalten. Und da müsse Spotify schlanker werden.

Betroffene Mitarbeiter werden alsbald benachrichtigt und erhalten Abfindungen und weitere Unterstützung, um sich neu zu orientieren. Ek betont, dass dies für alle ein schwieriger, aber notwendiger Schritt sei. In Zukunft werde man für ein schlankeres und effizienteres Spotify die Ressourcen besser nutzen müssen. Wagnisse werde man dennoch eingehen, es werde aber gelten, insgesamt mit viel mehr Fokus ans Werk zu gehen.

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